생산성 유형 테스트

참고 척도·이론

• OIYO-authored items — looks at working style across deep-focus, multitasking, collaborative and flexible
• does not predict job performance; closer to a preference that shifts with environment

읽기 전 한계

이 분류는 과학적 진단이 아니라 자기 경향을 살펴보는 도구예요. 사람을 한 유형으로 단정하지 말고 이야깃거리로 삼아 주세요.