일

글 8편

• 창업가 기질의 심리학 — 나는 정말 창업형 사람일까 창업가 기질은 무모함이나 카리스마가 아니라 위험감수·혁신성·주도성의 조합에 가깝습니다. 기업가적 지향성(EO), Effectuation, 창업가 신화와 현실을 심리학 관점에서 살펴봅니다.
• 일중독의 심리학 — 열심히 일하는 것과 멈추지 못하는 것은 다르다 일중독은 단순한 성실함이 아닙니다. Andreassen의 버겐 일중독 척도(BWAS) 7요소를 바탕으로 열정과 중독의 차이, 과로를 반복하게 되는 심리, 회복의 방향을 설명합니다.
• 직업 가치관 가이드 — 일에서 중요하게 여기는 조건 탐색하기 안정성·성취·자율성·기여·창의성·인정의 6가지 차원을 살펴보고, 결과를 직업 추천이 아닌 업무환경 질문으로 활용하는 방법을 안내합니다.
• 직장인 ADHD — 업무 효율을 높이는 실용적 전략 성인 ADHD가 직장 생활에 미치는 영향과 구체적 대처 전략. 집중력·기억력·시간 관리 어려움의 원인과 뇌과학적 설명, ADHD 친화적 업무 환경 만들기, 강점 활용법.
• 협상의 심리학 — 연봉 협상부터 일상 협상까지 협상의 심리학적 원리, 앵커링 효과, BATNA(최상의 대안), 원칙 협상, 연봉 협상 전략, 일상 협상에서 쓰이는 심리적 기법 — 협상을 잘하는 사람들의 비밀.
• 일하는 방식의 심리학 — 왜 우리는 같은 일을 다르게 하는가 계획형·적응형·협업형·독립형·완벽주의형 — 5가지 업무 스타일의 심리학적 기원과 강점, 협업 시 발생하는 갈등의 원인, 그리고 자신에게 맞는 생산성 전략을 탐구합니다.
• RIASEC 직업 적성 완전 가이드: 6가지 유형 분석·직업 매핑·홀랜드 이론 총정리 홀랜드의 RIASEC 이론(현실형·탐구형·예술형·사회형·진취형·관습형) 완전 분석, 각 유형별 특징·강점·적합 직업·학과, 복합 유형 해석, 직업 선택 실전 적용까지. 직업 적성 완전 가이드.
• 부의 심리학: 돈과 맺는 정서적 관계가 당신의 자산을 결정한다 재테크는 지능의 문제가 아니라 심리의 문제입니다. 모건 하우절의 통찰으로, 우리가 돈에 대해 가지는 무의식적인 태도와 감정이 어떻게 실제 부의 축적으로 이어지는지 탐구합니다.