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OIYO

仕事の価値観リフレクション

働く環境で何を大切にするか振り返ります。

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仕事の安定と継続的な収入を大切にする

OIYO独自の18項目の自己省察ツールです。検証済み尺度・診断・職業適合・採用判断ではなく、特定の職業を推薦しません。

職業名ではなく、働く条件を見ます

同じ職業でも組織、チーム、契約、役割で環境は変わります。結果は正解の職業一覧ではなく、求人や面談で確認する質問づくりに使ってください。

各次元は3項目の1〜5回答を合計し0〜100に換算します。同点は同順位で、集団内の百分位ではありません。

OIYO独自の省察ツールで、心理測定上の妥当化や規準化はされていません。重要な判断では興味、能力、健康、収入、機会、市場情報も検討してください。

よくある質問

職業を選べますか?

いいえ。職場環境を確認する質問の材料で、職業適合判定ではありません。

高得点ほど良いですか?

いいえ。現在の重要度を要約するだけで、能力や価値の優劣ではありません。

根拠表示

このテストが参照したモデル

参照尺度・理論

  • 18 original OIYO-authored work-value prompts across six dimensions
  • O*NET Work Values and CareerOneStop Work Values Matcher (concept references only)
  • not the retired O*NET Work Importance Locator and not a validated scale

読む前の注意

結果は固定ラベルではなく自己理解の手がかりです。状況・経験・周囲のフィードバックと合わせて読んでください。

出典表示の更新: 2026-06-13 方法論を見る