职业价值观反思

回顾你在工作环境中看重什么。

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我重视工作的稳定性和持续收入

这是OIYO原创的18题自我反思工具，不是经验证的量表、诊断、职业适配或招聘判断，也不推荐特定职业。

关注工作条件，而不是职业名称的结论

同一职业在不同组织、团队、合同与职责中可能完全不同。请用结果形成查看招聘信息或面谈时的问题，而不是寻找唯一正确的职业。

每个维度汇总三题的1至5分回答并换算为0至100。同分并列，分数不是群体百分位。

这是OIYO原创反思工具，尚未进行心理测量验证或常模化。重要职业决定还需结合兴趣、能力、健康、收入需求、机会与当前劳动力市场信息。

它能替我选择职业吗？

不能。它帮助你提出工作环境问题，不判断职业适配。

分数越高越好吗？

不是。它只概括当前的重要程度，不代表能力或价值高低。

来源说明

18 original OIYO-authored work-value prompts across six dimensions
O*NET Work Values and CareerOneStop Work Values Matcher (concept references only)
not the retired O*NET Work Importance Locator and not a validated scale

结果是自我理解的参考信号，而非固定标签。请结合情境、经验与他人反馈理解。

来源说明更新: 2026-06-13 查看方法论