気づく
自己認識は、今どんな感情か、なぜかをその場で知ることから始まる。
私の感情理解力は?
ダニエル・ゴールマンが広めた感情知性(EQ)は、自己認識・自己調整・動機づけ・共感・社会的スキルの五領域で語られる。ただし「成功の8割はEQ」といった主張の根拠は弱い。対人比重の大きい仕事で成果との関連は観察されるが、知能や誠実性など既存の指標を超える説明力は大きくない方だ。
自己認識は、今どんな感情か、なぜかをその場で知ることから始まる。
自己調整は感情を消すことではなく、衝動と行動の間に隙間を置くことだ。
共感と社会的スキルは、相手の視点を読み関係を保ち修復する方へ伸びる。
そう断じる根拠は弱いです。対人比重の大きい役割では関連が見られますが、既存の指標を置き換えるという主張は誇張に近いです。
自己認識と調整は練習で変わると報告されています。感情に名前をつける、反応の前に隙間を置くといった具体的な習慣がよく勧められます。
いいえ。自己報告の尺度はその日の状態と自己認識の程度に大きく左右されます。どの領域が薄いかの地図として使ってください。
感情知性の結果は自己理解と対話のための参考です。採用・評価・診断の根拠には使わないでください。