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通过12个问题诊断团队协作中的风险因素。低、中、高、危险四个等级评估。

协作风险测试：你是什么样的团队成员？

通过12个问题，了解你的协作风险模式。

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未回答 12 题

1. 收到同事的批评性反馈时，我通常会：

2. 我记住批评性评论比记住表扬更久，是因为：

3. 在会议上，同事公开反对我的想法时，我会：

4. 收到负面反馈时，我通常会：

5. 当项目或任务出现问题时，我会：

6. 当我承诺一个截止日期或交付物时，我会：

7. 当有人请求项目上的帮助时，我会：

8. 如果团队成员经常用请求让我不堪重负，我会：

9. 当经理做出我不同意的决定时，我会：

10. 我认为经理的主要动机是：

11. 关于经理给出的反馈，我认为：

12. 我的经理在组织变革和决策方面是否透明？