Une tâche difficile
Le développement y lit une occasion d'apprendre ; le fixe, un signe que ce n'est pas son niveau.
Test de mentalité de croissance
Mentalité fixe ou de croissance : laquelle est la vôtre ?
1 / 100%
Choisissez votre niveau d'accord avec chaque affirmation
Un état d'esprit est une croyance sur la capacité, pas la capacité elle-même
Carol Dweck a distingué l'état d'esprit de développement, qui tient la capacité pour perfectible par l'effort, de l'état d'esprit fixe, qui la tient pour donnée. Devant le même échec, l'un demande ce qui a été appris, l'autre conclut « je ne suis pas fait pour ça ». Notons que de vastes études de réplication trouvent aux interventions sur l'état d'esprit un effet plus faible que les premiers rapports : mieux vaut ne pas y voir un interrupteur universel.
Où les deux croyances divergent
Le succès d'autrui
Le développement en tire la méthode ; le fixe se sent menacé.
La critique
Le développement en fait un retour utile ; le fixe répond par la défense.
Questions fréquentes
Chacun a-t-il un seul état d'esprit ?
Non. Il varie selon le domaine : développement pour le sport et fixe pour les mathématiques, c'est courant.
Comment en changer ?
Deux habitudes sont souvent recommandées : transformer « je ne sais pas faire » en « je ne sais pas encore faire », et se féliciter de la stratégie employée plutôt que du résultat.
L'état d'esprit de développement suffit-il ?
Non. La croyance seule n'augmente pas la compétence. Il faut aussi la quantité et la qualité de la pratique, et un environnement qui donne du retour.
Les résultats servent à la compréhension de soi. Ne les utilisez pas pour juger ou classer le potentiel de quiconque.