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人在情境中会改变:权威、社会认同、旁观者效应、社会惰化、阿比林悖论与斯坦福监狱实验

普通人在权威面前、在人群中、在会议室里都会表现得不一样。本文整理米尔格拉姆、阿希、达利与拉塔内等经典研究,以及后来暴露出的夸大与反驳。

最后审阅 2026-09-29

情境和性格一样塑造行为

“换成我,绝不会那样做。“看到可怕的新闻时,大家都会这么想。社会心理学的经典实验动摇了这种信念:权威者的指令、他人的反应、群体的氛围等情境的力量,比我们以为的更大。

不过,这个领域因为出名,也充满了夸大。本文结合原始研究整理六种现象,同时说明后来的研究证实到了哪一步、又在哪里划出了界限。

权威:当指令压过良心

1963 年,斯坦利·米尔格拉姆要求参与者在”学习者”每次答错时施以越来越强的电击(实际上没有电击,学习者是演员)。尽管听到惨叫,约 65% 的参与者一直按到了最高的 450 伏——只因为穿白大褂的实验者说了一句”请继续”。

2009 年,伯格按伦理标准在 150 伏处停止,重做了实验,得到的服从率与 20 世纪 60 年代相差不大。另一方面,在米尔格拉姆自己的变式实验中,当实验者通过电话下达指令,或参与者看到其他人拒绝时,服从率会大幅下降。权威的力量在距离近、没有人反对时最强。

检查问题:“如果由我而不是下命令的人对结果负责,我还会做吗?“

社会认同:大家都这么做,看起来就是对的

20 世纪 50 年代,所罗门·阿希让参与者比较线段长短,并安排事先串通好的其他参与者故意说出错误答案。正确答案一目了然,但约四分之三的参与者至少有一次跟随了错误的多数,发生从众的试次约占三分之一。

社会认同并不只会带来坏结果。在酒店浴室里,写”本房间的大多数客人都重复使用了毛巾”,比写”为了环保请重复使用毛巾”更能提高重复使用率(Goldstein 等, 2008)。仅仅告诉人们什么是常态,就能改变行为。

检查问题:“除了’大家都这样’,这件事正确的依据是什么?“

旁观者效应:看的人越多,越没人帮忙?

1968 年,达利与拉塔内让参与者通过对讲机听到另一个人似乎癫痫发作。以为只有自己在听的参与者约 85% 前去帮忙,而以为还有另外四人也在听的参与者只有约 31% 前去帮忙。解释是:人一多,“总会有人管”,责任就被分散了。

常被当作这项研究起因的 1964 年基蒂·吉诺维斯案,其”38 名目击者袖手旁观”的报道后来被证明严重夸大(Manning 等, 2007)。一项汇总近五十年研究的元分析(Fischer 等, 2011)发现,在危险明确的紧急情况下,旁观者效应会减弱;分析多国真实监控录像的研究(Philpot 等, 2020)则发现,公共场所的冲突中约十起有九起有人介入。人多时,单个人出手的概率可能降低,但有人出手的概率反而可能更高。

检查问题:“如果这里的’有人’就是我呢?“求助时,最好点名一个人:“穿蓝衣服的那位,请帮忙打 120。“

社会惰化:人多时就少出力

20 世纪 10 年代,林格尔曼观察到,拉绳子的人越多,每个人使出的力就越小。后来,拉塔内、威廉姆斯与哈金斯(1979)通过鼓掌和喊叫实验证实,人在群体中比单独时更不卖力,即社会惰化。一项汇总 78 项研究的元分析(Karau & Williams, 1993)发现,当个人贡献看不出来、或觉得任务不重要时,这种倾向会加剧。

检查问题:“我在这个团队里的职责是什么?别人看得到吗?“如果你是团队负责人,把角色和贡献分得清清楚楚、让大家看得见,是最可靠的办法。

阿比林悖论:大家一起去了没人想去的地方

这是管理学者杰瑞·哈维(1974)讲过的故事。一个酷热的下午,一家人开了很远的车去阿比林,其实谁都不想去。回来后,每个人才坦白”我以为别人想去”。为了避免冲突,每个人都咽下了反对意见,结果做出了一个没人想要的决定。

与之相近的概念是欧文·贾尼斯(1972)提出的群体思维:凝聚力强的群体为了维持一致,没有充分考虑其他方案。

检查问题:“如果要说出反对这个决定的一个理由,会是什么?“在会议上指定专人唱反调,或先匿名写下意见,都会有帮助。

斯坦福监狱实验与”路西法效应”

1971 年,菲利普·津巴多把大学生分成看守和囚犯,让他们在模拟监狱中生活。部分看守变得越来越严酷,实验在第六天被叫停。津巴多后来以此为依据提出”路西法效应”:恶劣的情境能让普通人变得残忍(Zimbardo, 2007)。

但如今引用这个实验需要格外谨慎。勒特西耶(2019)查阅档案资料后指出,研究者曾向看守传达了要严厉行事的指示和期待,而且样本很少,也没有对照条件。情境会影响行为这一大方向有其他研究支持,但仅凭这一个实验,很难支撑”任何人都会变坏”的说法。

一览检查表

现象检查问题
权威如果由我对结果负责,我还会做吗?
社会认同除了”大家都这样”,依据是什么?
旁观者效应如果这里的”有人”就是我呢?
社会惰化我的职责是什么?看得见吗?
阿比林悖论反对这个决定的一个理由是什么?
情境的力量这里的氛围在多大程度上推动着我的判断?

了解情境的力量,并不意味着责任就此消失。恰恰相反,知道自己在什么条件下容易动摇,就能在那一刻退后一步,留出自己判断的空间。


参考文献

  • Milgram, S. (1963). Behavioral study of obedience. Journal of Abnormal and Social Psychology, 67(4), 371–378.
  • Burger, J. M. (2009). Replicating Milgram: Would people still obey today? American Psychologist, 64(1), 1–11.
  • Asch, S. E. (1956). Studies of independence and conformity: I. A minority of one against a unanimous majority. Psychological Monographs, 70(9), 1–70.
  • Goldstein, N. J., Cialdini, R. B., & Griskevicius, V. (2008). A room with a viewpoint: Using social norms to motivate environmental conservation in hotels. Journal of Consumer Research, 35(3), 472–482.
  • Darley, J. M., & Latané, B. (1968). Bystander intervention in emergencies: Diffusion of responsibility. Journal of Personality and Social Psychology, 8(4), 377–383.
  • Manning, R., Levine, M., & Collins, A. (2007). The Kitty Genovese murder and the social psychology of helping: The parable of the 38 witnesses. American Psychologist, 62(6), 555–562.
  • Fischer, P., et al. (2011). The bystander-effect: A meta-analytic review on bystander intervention in dangerous and non-dangerous emergencies. Psychological Bulletin, 137(4), 517–537.
  • Philpot, R., Liebst, L. S., Levine, M., Bernasco, W., & Lindegaard, M. R. (2020). Would I be helped? Cross-national CCTV footage shows that intervention is the norm in public conflicts. American Psychologist, 75(1), 66–75.
  • Latané, B., Williams, K., & Harkins, S. (1979). Many hands make light the work: The causes and consequences of social loafing. Journal of Personality and Social Psychology, 37(6), 822–832.
  • Karau, S. J., & Williams, K. D. (1993). Social loafing: A meta-analytic review and theoretical integration. Journal of Personality and Social Psychology, 65(4), 681–706.
  • Harvey, J. B. (1974). The Abilene paradox: The management of agreement. Organizational Dynamics, 3(1), 63–80.
  • Janis, I. L. (1972). Victims of Groupthink. Houghton Mifflin.
  • Zimbardo, P. (2007). The Lucifer Effect: Understanding How Good People Turn Evil. Random House.
  • Le Texier, T. (2019). Debunking the Stanford Prison Experiment. American Psychologist, 74(7), 823–839.